Gebaseerd op:De Telegraaf (18-7-2010)

Zakenbankiers mogen zich weer verheugen op ouderwets forse beloningen. Krachtens de Nederlandse code banken mogen de bonussen van bankiers in de top van ondernemingen niet hoger zijn dan de vaste salarissen. Voor specialisten zoals handelaren en zakenbankiers is de code minder strikt. Zodra hun bonus boven de 100% van het vasta salaris uitkomt, moet het in het jaarverslag worden gerapporteerd.

Sipko Schat, bestuurslid bij Rabobank, verklaart dat zijn bank wil handelen in de geest van de code banken van de commissie-Maas. Daardoor bestaat het risico dat headhunters hun vizier richten op medewerkers van Rabobank, en hen met hogere salarissen weglokken. Schat signaleert verloop bij bepaalde onderdelen van Rabobank, met name bij vakspecialisten zoals mensen die werken in dealingrooms of bij fusies en overnames.

Rabobank wordt actiever in Azië. Vorige maand werd bekend dat de bank onder eigen naam in India vestigingen gaat openen, en eerder kondigde Rabobank aan dat een belang wordt genomen in de Agricultural Bank te China. Die bank heeft 350 miljoen klanten en 24.000 kantoren. Het assortiment wordt gedomineerd door beleggings- en pensioenproducten.

Bron: Profnews